Product Mindset
Paul
Product Director
Bevor er Produktmanager wurde, war Paul über 7 Jahre Raumfahrtingenieur bei der NASA. Seitdem hat er B2B und B2C Produkte für Signpost, HelloFresh und N26 zum Erfolg geführt.
der Top 1%
Tech-Unternehmen
SPRYNT ermöglicht Zugang zu den weltweit besten Digital Professionals. Praktiker von Amazon, Google und Co. helfen Ihren Teams dabei, erfolgreiche Digitalprodukte zu bauen.
SPRYNT Trainer arbeiten für die erfolgreichsten Technologie-Marken der Welt
Warum
SPRYNT?
Training durch weltbeste Tech-Experten, statt Blaupausen und Buzzword-Bingo.
SPRYNT Trainer sind sorgfältig ausgewählte Experten der weltweit führenden Tech-Unternehmen. Sie vermitteln die Denkmuster, Tools und Methoden, die sie selbst tagtäglich anwenden.
Unsere Trainer kennen die komplexen Herausforderungen digitaler Produktentwicklung aus eigener Erfahrung. Sie vermitteln Ihren Teams erprobte Fähigkeiten, damit diese sich im digitalen Wettbewerb durchsetzen.
Wir nehmen uns Zeit, um Ihre Ziele genau zu verstehen. Jedes Training wird speziell für Sie entwickelt. So führen wir Teams in Situationen, für die es keine Blaupausen gibt, zum Erfolg.
Durch Training mit klaren Strukturen, behalten Teams entlang der gesamten Learning Journey das Ziel stets im Blick.
Ein Trainingsformat, das sich reibungslos in die Arbeitsabläufe agiler Teams integriert. Digital, kollaborativ und remote.
Unsere Kompetenzgebiete
Jedes Unternehmen tickt anders. Daher sind maßgeschneiderte Lösungen ein Muss.
Product Mindset
Kundenzentriert Produkte bauen
Wir machen aus Designern, Entwicklern und Produktmanagern schlagkräftige Produkt-Teams.
Behavioral Insights
Kundenpsychologie verstehen
Wir schaffen funktionsübergreifend ein Verständnis für das Verhalten und die Psyche Ihrer Kunden.
Teilnehmer von SPRYNT Trainings arbeiten bei
Experten aus Top Tech-Unternehmen
Lernen von
den Besten
Experten aus den weltweit besten Technologieunternehmen helfen Ihren Teams, innovativ zu denken und zu arbeiten.
Product Mindset
Arne
Principal Product Manager
Arne hat über 12 Jahre Erfahrung als PM. Bei Babbel heuerte er als erster Produktmanager an und begleitete das Wachstum des Unternehmens auf über 600 Mitarbeiter und erreichte mit seinen Produkten Millionen Nutzer.
Behavioral Insights
Marion (PhD)
Senior Behavioral Consultant
Marion ist eine Expertin für Nudging mit einem PhD in Neurowissenschaften. Als Behavioral Consultant berät sie Startups und Großkonzerne in den Industrien Health, Finance, Retail und TMT.
Behavioral Insights
Eline
Senior Behavioral Consultant
Als ausgebildete Verhaltenspsychologin hilft Eline Unternehmen verschiedener Industrien, ihre Kunden besser zu verstehen. Dabei unterstützt sie Teams in den Bereichen User Experience, Marketing und Strategie.
Online Marketing
Laura
Senior Marketing Manager
Laura hat über 9 Jahre Erfahrung im Online Marketing. Als Senior Marketing Managerin bei Amazon in New York City gestaltet sie das Marketing für weltbekannte Produkte, wie Alexa Smart Home und FireTV mit.
Product Mindset
Chris
Product Leader
Chris hat die Entwicklung von über 100 Software- und Hardware-Produkten in Startups und Fortune 50 Unternehmen geleitet. Er führt außerdem den Selektionsprozess für PMs der Plattform Toptal.
Tel. 030 629 305 32
9 Uhr – 18 Uhr (Mo. – Fr.)
Nehmen Sie Kontakt auf und erfahren Sie mehr über unser Angebot und unsere Trainer.
Constantin von Bergmann-Korn
Geschäftsführer
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Return on Investment – Jeder in Digital Skills investierte Euro spart oder generiert mindestens 2 weitere Euro.
Quelle: PwC, The Lost Workforce – Upskilling for the Future
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Prozentsatz der Unternehmen, die bereits nach kurzer Zeit einen Gewinnwachstum durch Mitarbeitertraining verzeichnen.
Quelle: McKinsey, Beyond Hiring: How Companies are Reskilling to Address Talent Gaps
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Prozentsatz der Mitarbeitenden, die überlegen, das Unternehmen zu wechseln, wenn sie der Meinung sind, dass die Weiterentwicklung ihrer Digital Skills aktuell stagniert.
Quelle: Capgemini & LinkedIn, The Digital Talent Gap – Are Companies Doing Enough?
Von Amazon, Google & Co. lernen?
Möglichkeiten des Mitarbeitertrainings
Sehen Sie sich an, wie SPRYNT Live-Online-Training im Vergleich zu anderen Modellen abschneidet
 Training | Video-Plattformen (LinkedIn Learning, Coursera, etc.) | Präsenzschulungen | |
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| 🏅 Zertifiziert | 
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| 🌍 Online |
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🗣️ Live
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| 🤝 Intensive Teamarbeit
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| ✅ Best Practices von Amazon, Google & Co. |
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| 🦸 Trainer aus Top-Unternehmen |
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| 🧑🏫 Privates Mentoring (inklusive)
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| 🚀 Business Challenges
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Das sagen unsere Teilnehmer
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Das Training beinhaltete extrem spannende Best-Practices von führenden Tech-Unternehmen. Es war äußerst praxisnah, da unsere Trainerin viel von Ihrer eigenen Erfahrung als Product Director einfließen ließ. Dieser Praxisbezug unterscheidet SPRYNT von allen meiner vorherigen Lernerfahrungen.
Product Mindset
Virginia Palm
Produktmanager
“
Das Behavioral Insights Training enthielt faszinierende Erkenntnisse und Beispiele aus der Praxis. Es war sehr spannend das Gelernte auf die Marketingstrategie anzuwenden.
Behavioral Insights
Max Mauthner
Brand Marketing Specialist
“
Ich habe ein tieferes Verständnis für die Rolle des Produktmanagers entwickelt und mir wichtige Skills angeeignet. Unser Trainer hat uns dabei immer mit praktischen Tipps und Einblicken in seinen Berufsalltag als Product Lead unterstützt. Die intensiven Gruppenarbeiten waren ebenfalls sehr hilfreich.
Product Mindset
Daniel Dierkes
Corporate Development
